JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju “Glasa Srpske” od 15.04.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda https://www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

 

JAVNA ZDRAVSTVENA USTANOVA

ZAVOD ZA DIJALIZU I TRANSPLANTACIJU

REPUBLIKE SRSPKE

Ul. Vidovdanskkka 8, 78000 Banja Luka

Telefon: +387 51 498 119

E-mail: office@jzuzdt.com

Broj: 598/2026

Dana, 02.04.2026. godine

 

Na osnovu člana 115. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 57/22 i 62/25), člana 9. Pravilnika o radu Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske, broj: 54/2026 od 06.02.2026. godine i člana 50. Statuta Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske broj: 01/2025 od 23.10.2025. godine, v. d. direktora Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika na određeno vrijeme

 

1. Doktor medicine, u Centru za dijalizu Bijeljina  – 1 izvršilac na određeno vrijeme

 

KRATAK OPIS POSLOVA:

• Obavlja preglede pacijenata uključenih u program dijalize,
• Učestvuje u sprovođenju i nadzoru dijaliznog tretmana,
• Prati vitalne parametre pacijenata i preduzima mjere u slučaju komplikacija,
• Propisuje terapiju u skladu sa važećim medicinskim protokolima,
• Vodi propisanu medicinsku dokumentaciju,
• Učestvuje u dežurstvima i pripravnosti, u skladu sa organizacijom rada,
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca u skladu sa stručnom spremom.

KANDIDATI TREBA DA ISPUNjAVAJU OPŠTE I POSEBNE USLOVE JAVNOG KONKURSA:

1. Opšti uslovi:

• Da je stariji od 18 godina;
• Da je državljanin Republike Srpske/BiH;
• Da ima zdravstvenu sposobnost za poslove za koje konkuriše:

2. Posebni uslovi:

• Završene integrisane akademske studije medicine, polje obrazovanja zdravlje, doktor medicine – 360 ECTS bodova;
• Licenca Komore doktora medicine;
• Položen stručni ispit;

3. Mjesto rada: Centar za dijalizu Bijeljina.
4. Kandidati prilažu sljedeće dokumente (original ili ovjerena kopija):

1. Svojeručno potpisanu prijavu na javni konkurs, koja sadrži kontakt podatke kandidata (telefon, adresu e-pošte, adresu prebivališta);
2. Kratku biografiju kandidata;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. Diploma o završenim integrisanim studijama medicine;
5. Licenca Komore doktora medicine;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

 

5. Izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja ugovora o radu, dostavi ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova za koje se kandiduje.
6. Kandidati svoje prijave predaju lično ili putem pošte, na sljedeću adresu:

JZU Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske – Centar za dijalizu Bijeljina, Ulica Bogdana Žerajića, 76300 Bijeljina, sa napomenom „Prijava na javni konkurs“.

7. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzeti u razmatranje.

8. Dokumentacija koja je predata na konkurs se neće vraćati kandidatima.

************************************************************************

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Aleksa Šantić“

Ugljevik    Ćirila i Metodija 44

tel.: 055/771-252

e-mail: os154@skolers.org

Broj: 423/26.

Datum,.9. 4. 2026.

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj:81/22), direktor  JU Osnovna škola “Aleksa Šantić“ Ugljevik  o b j a v lj u j e

 

K O N K U R S

 Za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Nastavnik fizike, lice sa radnim iskustvom, 20 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja a najdalje do 31.8.2026. godine,1 izvršilac,
2. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 20 časova redovne nastave do povratka radnika sa funkcije, 1 izvršilac,
3. Nastvanik tehničkog obrazovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim  ispitom,  6 časova redovne nastave, do povratka radnika sa bolovanja,1 izvršilac,
4. Nastavnik informatike, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 14 časova redovne nastave, do povratka radnika sa bolovanja, 1 izvršilac.

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)i stav (3), 115. I 116.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica 114.stav (5) ovog Zakona.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:
1)da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te krivična djela učinjena protiv:, službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,  koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), i to:
1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( u izuzetnim slučajevima ukoliko knadidat iz opravdanuh razloga ne može dostaviti dodatak diplomi, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.

5) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad

6) ) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje izdato od predhodnog poslodavca,dostavlja kopiju radne knjižice)
Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Testiranje  će se obaviti 29. 4. 2026. godine u 12:30 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Aleksa Šantić“ Ugljevik, a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Aleksa Šantić“ Ugljevik, ulica Ćirila i Metodija 44 Ugljevik 76330
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Kontakt telefoni :055/771-252 i 055/773-008.

Glas Srpske