JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju “Glasa Srpske” od 22.04.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda https://www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

 

***************************************************************************************

Bosna i Hercegovina

Republika Srpska

OSNOVNI SUD U BIJELjINI                                     

Broj: 080-0-Su-26-000 353

Datum, 14. april 2026. godine

 

Osnovni sud u Bijeljini o b j a v lj u j e

 

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos

 

Spremačice na održavanju čistoće za rad na neodređeno vrijeme …..……… 1 izvršilac

 

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa predviđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ovog suda, i to:

– Završena srednja škola – IV stepen stručne spreme

UZ PRIJAVU PRILOŽITI SLIJEDEĆE DOKAZE:

– uvjerenje o državljanstvu

– izvod iz matične knjige rođenih

– dokaz o odgovarajućoj školskoj spremi (original ili ovjerena kopija)

Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

Kandidati koji budu izabrani na raspisano radno mjesto prije zasnivanja radnog odnosa, odnosno prije preuzimanja dužnosti, dužni su dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za krivična d‌jela koja ga čine nepodobnim za obavljanje poslova.

Prijave sa kontakt telefonom dostaviti lično ili na adresu: OSNOVNI SUD U BIJELjINI ulica Vuka Karadžića broj 3 sa naznakom “Prijava na javni konkurs za prijem u radni odnos spremačice na održavanju čistoće”.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće biti razmatrane.

Sud zadržava pravo nepopunjavanja radnog mjesta predviđenog konkursom u slučaju neprijavljivanja dovoljnog broja kvalitetnih kandidata.

***************************************************************

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ “ KNEZ IVO OD SEMBERIJE “ BIJELjINA

Neznanih junaka br.46, tel: 055/242-162

Broj: 692/26

Datum: 15.4.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.81/22), JU Osnovna škola „Knez Ivo od Semberije“ Bijeljina  o b j a v lj u j e

 

 

K O N K U R S

Za upražnjena radna mjesta

1. Školski bibliotekar, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom, jedan izvršilac.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23)  i to:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Dana, 5.5.2026. godine u 9 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Knez Ivo od Semberije“ Bijeljina, obaviće se testiranje, a istog dana u 10 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Osnovna škola “Knez Ivo od Semberije“ Bijeljina, Neznanih junka 46, 76300 Bijeljina.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Na osnovu člana 48. i člana 73. stav 2.  Zakona o sudovima Republike Srpske ( Sl.glasnik RS, br.37/12, 44/15,39/16, 100/17), predsjednica Okružnog privrednog suda u Bijeljini raspisuje:

 

– daktilograf – asistent   – 1 izvršilac

 

Opis poslova: kreiranje sudskih pismena i registrovanje svih radnji po naredbi sudije, daktilografski poslovi po diktatu, zapisničar na raspravama, ročištima i sjednicama, formiranje dostavnica za pismena, postupanje po naredbama u spisu predmeta, preuzimanje i vraćanje spisa u spremište za predmet, popunjavanje obrazaca rješenja o naknadama troškova svjedocima i vještacima, popunjavanje obrazaca evidencije o angažovanju sudskih vještaka i sudskih tumača, registrovanje podnesaka, te obavljanje i drugih poslova po naredbi predsjednika suda i sudija.

Kandidat treba da ispunjava sljedeće opšte uslove:

· da je državljanin Bosne i Hercegovine

· da je punoljetan

· da se protiv njega ne vodi krivični postupak

· da nije osuđivan za krivično d‌jelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično d‌jelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu

· da u posljednje tri godine počevši od dana objave javnog konkursa, nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine odnosno entiteta i Brčko distrikta BiH, uslijed pravosnažno izrečene disciplinske mjere

· da ima opštu zdravstvenu sposobnost

Pored opštih uslova, kandidat treba ispunjavati i posebno uslove  za radno mjesto i to:

– srednja stručna sprema – IV stepen društvenog smjera (završena srednja upravna, poslovno pravna ili ekonomska škola)

– poznavanje rada na računaru

– najmanje 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Kandidati su dužni da dostave pismenu, potpisanu prijavu na konkurs sa kraćom biografijom te dokazima o  ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

· izvod iz matične knjige rođenih u originalu ili ovjerenoj kopiji (ne starije od šest mjeseci)

· uvjerenje o državljanstvu u originalu ili ovjerenoj kopiji (ne starije od šest mjeseci)

· svjedočanstvo ili potvrdu obrazovne institucije o završenom srednjoškolskom obrazovanju u originalu ili ovjerenoj kopiji

· uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od šest mjeseci)

· uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima

· uvjerenje ili potvrda o poznavanju rada na računaru

· ovjerenu izjavu da kandidat nije osuđivan za krivično d‌jelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično d‌jelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima

· ovjerenu izjavu da kandidat u posljednje tri godine počevši od dana objave javnog konkursa nije otpušten iz državne službe u institucijama BiH odnosno entiteta u BiH i Brčko distrikta BiH, uslijed pravosnažno izrečene disciplinske mjere

Kao dokaz radnog iskustva u struci uz prijavu na konkurs prijavilac je dužan dostaviti isključivo potvrdu ili drugi dokument o  dužini radnog iskustva, ovjeren od strane poslodavca ili drugog nadležnog organa ako je poslodavac prestao sa radom, koja potvrda ili drugi dokument treba da sadrži podatke iz kojih je vidljiva vrsta posla, stepen stručne spreme i period angažovanja. Radna knjižica ne predstavlja relevantan dokaz o potrebnom radnom iskustvu.

Kao dokaz poznavanja rada na računaru, mogu se koristiti uvjerenje ili isprava škole ili drugog tijela  koja se bavi obučavanjem za rad na računaru (uključujući svjedočanstvo o završenom srednjoškolskom obrazovanju), kao i svaka druga isprava koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno vezano za rad na računaru.

Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti – ljekarsko uvjerenje (ne starije od tri mjeseca), dostaviće izabrani kandidat po okončanju konkursne procedure.

U pismenoj prijavi za konkurs obavezno je navesti potpunu i tačnu adresu prebivališta i kontakt telefon a u protivnom podnosioci prijava snose odgovornost za nepotpunost i netačnost ovih podataka.

 

Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana objavljivanja konkursa na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje-filijala Bijeljina i dnevnim novinama „Glas Srpske“ .

Pismene prijave na konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova,  slati putem pošte, preporučeno, na adresu: Okružni privredni sud Bijeljina , ul. Vuka Karadžića br. 3, IV sprat ili ličnom predajom u sudu na navedenoj adresi, sa naznakom „Prijava na konkurs za prijem daktilografa-asistenta“.

Neblagovremene, neuredne i nepotpune  prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove precizno navedene u teksu javnog konkursa, neće se uzimati u razmatranje.

Podnosioci blagovremenih, urednih i potpunih prijava biće pozvani putem telefona na testiranje brzine kucanja po diktatu/prepisu, a kandidati koji zadovolje na testiranju nastaviće učestvovati u konkursnoj proceduri tako što će biti pozvani na intervju, nakon čega će se izvršiti izbor kandidata.

Broj,59-0-Su-26-000 183

Bijeljina,15.04.2026.godine

Glas Srpske