JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 06.05.2026. godine. Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
*********************
Bosna i Hercegovina
Republika Srpska
OSNOVNI SUD U BIJELjINI
Broj: 080-0-Su-26-000 402
Datum, 04. maj 2026. godine
Osnovni sud u Bijeljini o b j a v lj u j e
JAVNI KONKURS
za prijem u radni odnos
Asistenta-daktilografa na određeno vrijeme, radi zamjene odsutnih radnika do njihovog povratka na rad, a najduže dvije godine – 3 izvršioca
Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa predviđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ovog suda, i to:
Završena srednja stručna sprema IV stepen i poznavanje rada na računaru,
– šest mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
– obavezna provjera znanja testiranjem i putem intervjua
UZ PRIJAVU PRILOŽITI SLIJEDEĆE DOKAZE:
– uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija),
– izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena kopija),
– dokaz o odgovarajućoj školskoj spremi (original ili ovjerena kopija),
– dokaz o poznavanju rada na računaru (original ili ovjerena kopija),
– potvrda ranijeg poslodavca o odgovarajućem radnom iskustvu (original ili ovjerena kopija)
Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Kandidati koji budu izabrani na raspisano radno mjesto prije zasnivanja radnog odnosa, odnosno prije preuzimanja dužnosti, dužni su dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za krivična djela koja ga čine nepodobnim za obavljanje poslova.
Prijave sa kontakt telefonom dostaviti lično ili na adresu: OSNOVNI SUD U BIJELjINI ulica Vuka Karadžića broj 3 sa naznakom “Prijava na javni konkurs za prijem u radni odnos asistenta-daktilografa”.
Provjera znanja kandidata vršiće se shodno Pravilniku o provjeri znanja za rad na računaru i brzine kucanja za radno mjesto asistent-daktilograf, koji je javno objavljen na web stranici ovog suda i dostupan na linku:
https://ossudbijeljina.pravosudje.ba/vstvfo/B/80/kategorije-vijesti/7120/7151/7166
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće biti razmatrane.
Sud zadržava pravo nepopunjavanja svih radnih mjesta predviđenih konkursom u slučaju neprijavljivanja dovoljnog broja kvalitetnih kandidata.
**********************************************
Bosna i Hercegovina
Republika Srpska
OSNOVNI SUD U BIJELjIN
Broj: 080-0-Su-26-000 403
Datum, 30. april 2026. godine
Osnovni sud u Bijeljini o b j a v lj u j e
JAVNI KONKURS
za prijem u radni odnos
Referenta za upravljanje predmetima na određeno vrijeme, radi zamjene odsutnog radnika do njegovog povratka na rad, a najduže dvije godine – 1 izvršilac
Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa predviđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ovog suda, i to:
Završena Gimnazija ili srednja upravna škola – IV stepen, a izuzetno druga srednja škola -IV stepen stručne spreme, položen stručni ispit za rad u organima uprave i poznavanje rada na računaru
– šest mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
UZ PRIJAVU PRILOŽITI SLIJEDEĆE DOKAZE:
– uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija),
– izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena kopija),
– dokaz o odgovarajućoj školskoj spremi (original ili ovjerena kopija),
– dokaz o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave (original ili ovjerena kopija),
– dokaz o poznavanju rada na računaru (original ili ovjerena kopija),
– potvrda ranijeg poslodavca o odgovarajućem radnom iskustvu (original ili ovjerena kopija)
Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Kandidati koji budu izabrani na raspisano radno mjesto prije zasnivanja radnog odnosa, odnosno prije preuzimanja dužnosti, dužni su dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za krivična djela koja ga čine nepodobnim za obavljanje poslova.
Prijave sa kontakt telefonom dostaviti lično ili na adresu: OSNOVNI SUD U BIJELjINI ulica Vuka Karadžića broj 3 sa naznakom “Prijava na javni konkurs za prijem u radni odnos referenta za upravljanje predmetima”.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće biti razmatrane.
Sud zadržava pravo nepopunjavanja radnog mjesta predviđenog konkursom u slučaju neprijavljivanja dovoljnog broja kvalitetnih kandidata.
********************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „Meša Selimović“ Janja
Janja, Bijeljinska 250
tel.: 055/542-911, e-mail: os137@skolers.org
Broj: 534/26
Datum: 04.05.2026. godine
Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj:81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik RS“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ broj: 74/23) , direktor JU Osnovna škola “Meša Selimović“, Janja o b j a v lj u j e
K O N K U R S
Za prijem radnika u radni odnos i to:
- Nastavnik engleskog jezika , 14 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)i stav (3), 115. I 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica 114.stav (5) ovog Zakona.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
1)da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rda u školi te krivična djela učinjena protiv:, službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), i to:
1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( u izuzetnim slučajevima ukoliko knadidat iz opravdanuh razloga ne može dostaviti dodatak diplomi, prosječna ocjen ase može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon stivcanja odgovaraju stručne spreme.
5) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu , ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
6) ) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ( u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje izdato od predhodnog poslodavca , dostavlja kopiju radne knjižice)
Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Testiranje za radno mjesto će se obaviti 21.05.2026. godine u 12:30 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Meša Selimović“ Janja, a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Meša Selimović“ Janja .
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Glas Srpske
