Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju “Glasa Srpske” od 10.9.2025. godine.
REPUBLIKA SRPSKA
OPŠTINA UGLjEVIK
JU OSNOVNA ŠKOLA ”FILIP VIŠNjIĆ”
DONjA TRNOVA
Broj: 722/2025.
Datum: 09.09. 2025. god.
Na osnovu člana 125. Stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022.), direktor JU Osnovna škola ”Filip Višnji”, Donja Trnova r a s p i s u j e
K O N K U R S
za upražnjena radna mjesta
- Nastavnik fizike, sa radnim iskustvom, 2 (dva) časa redovne nastave na određeno vrijeme – do 31. 08. 2026. godine;
- Nastavnik engleskog jezika, sa radnim iskustvom, 8 (osam) časova redovne nastave na određeno vrijeme – do 31. 08. 2026. godine;
- Bibliotekar, sa radnim iskustvom, 14,58% radnog vremena na određeno vrijeme – do 31. 08. 2026. godine;
- Psiholog, sa radnim iskustvom, 37,5% radnog vremena na određeno vrijeme – do 31. 08. 2026. godine;
- Nastavnik hemije, pripravnik, 4 (četiri) časa redovne nastave na određeno vrijeme – do 31. 08. 2026. godine.
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu (”Službeni glasnik Republike Srpske” broj: 1/2016, 66/2018. i 119/2021.) i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik RS” broj: 81/2022.), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske” broj: 81/2022.) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Pravo učešća na konkursu za upražnjena radna mjesta imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik RS” broj: 81/2022.) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.).
Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
a) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
d) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, , što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti uz prijavu na konkurs.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj: 81/2022.) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.):
a) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
b)) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, dostaviće kandidati za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 1, 2,3 i 4,
g) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
e) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostaviće kandidati za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 1, 2, 3 i 4,
ž) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
z) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
i) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom d), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke e), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 1. će se obaviti dana, 02 10. 2025. godine (četvrtak) u 10:00 časova, a intervju istog dana u 11:00 časova,
Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 2. će se obaviti dana, 01. 10. 2025. godine (srijeda) u 9:00 časova, a intervju istog dana u 10:00 časova,
Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 3. će se obaviti dana, 01. 10. 2025. godine (srijeda) u 11:00 časova, a intervju istog dana u 12:00 časova,
Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 4. će se obaviti dana, 01. 10. 2025. godine (srijeda) u 11:00 časova, a intervju istog dana u 12:00 časova,
Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 5. će se obaviti dana, 02. 10. 2025. godine (četvrtak) u 10:00 časova, a intervju istog dana u 11:00 časova.
Testiranje i intervju sa svim kandidatima će se obaviti u prostorijma škole.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola ”Filip Višnjić”, Donja Trnova 76335.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
******************************************************
Na osnovu člana 48. i člana 73. stav 2. Zakona o sudovima Republike Srpske ( Sl.glasnik RS, br.37/12, 44/15,39/16, 100/17), predsjednica Okružnog privrednog suda u Bijeljini raspisuje:
JAVNI KONKURS
za prijem u radni odnos na neodredjeno vrijeme uz probni rad
-daktilograf – asistent – 1 izvršilac
Opis poslova: kreiranje sudskih pismena i registrovanje svih radnji po naredbi sudije, daktilografski poslovi po diktatu, zapisničar na raspravama, ročištima i sjednicama, formiranje dostavnica za pismena, postupanje po naredbama u spisu predmeta, preuzimanje i vraćanje spisa u spremište za predmet, popunjavanje obrazaca rješenja o naknadama troškova svjedocima i vještacima, popunjavanje obrazaca evidencije o angažovanju sudskih vještaka i sudskih tumača, registrovanje podnesaka, te obavljanje i drugih poslova po naredbi predsjednika suda i sudija.
Kandidat treba da ispunjava sljedeće opšte uslove:
da je državljanin Bosne i Hercegovine
da je punoljetan
da se protiv njega ne vodi krivični postupak
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu
da u posljednje tri godine počevši od dana objave javnog konkursa, nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine odnosno entiteta i Brčko distrikta BiH, uslijed pravosnažno izrečene disciplinske mjere
da ima opštu zdravstvenu sposobnost
Pored opštih uslova, kandidat treba ispunjavati i posebno uslove za radno mjesto i to:
-srednja stručna sprema – IV stepen društvenog smjera (završena srednja upravna, poslovno pravna ili ekonomska škola)
-poznavanje rada na računaru
-najmanje 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
Kandidati su dužni da dostave pismenu, potpisanu prijavu na konkurs sa kraćom biografijom te dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:
-izvod iz matične knjige rođenih u originalu ili ovjerenoj kopiji (ne starije od šest mjeseci)
-uvjerenje o državljanstvu u originalu ili ovjerenoj kopiji (ne starije od šest mjeseci)
-svjedočanstvo ili potvrdu obrazovne institucije o završenom srednjoškolskom obrazovanju u originalu ili ovjerenoj kopiji
-uvjerenje o nevodjenju krivičnog postupka (ne starije od šest mjeseci)
-uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima
-uvjerenje ili potvrda o poznavanju rada na računaru
-ovjerenu izjavu da kandidat nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima
-ovjerenu izjavu da kandidat u posljednje tri godine počevši od dana objave javnog konkursa nije otpušten iz državne službe u institucijama BiH odnosno entiteta u BiH i Brčko distrikta BiH, uslijed pravosnažno izrečene disciplinske mjere
Kao dokaz radnog iskustva u struci uz prijavu na konkurs prijavilac je dužan dostaviti isključivo potvrdu ili drugi dokument o dužini radnog iskustva, ovjeren od strane poslodavca ili drugog nadležnog organa ako je poslodavac prestao sa radom, koja potvrda ili drugi dokument treba da sadrži podatke iz kojih je vidljiva vrsta posla, stepen stručne spreme i period angažovanja. Radna knjižica ne predstavlja relevantan dokaz o potrebnom radnom iskustvu.
Kao dokaz poznavanja rada na računaru, mogu se koristiti uvjerenje ili isprava škole ili drugog tijela koja se bavi obučavanjem za rad na računaru (uključujući svjedočanstvo o završenom srednjoškolskom obrazovanju), kao i svaka druga isprava koja potvrdjuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno vezano za rad na računaru.
Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti – ljekarsko uvjerenje (ne starije od tri mjeseca), dostaviće izabrani kandidat po okončanju konkursne procedure.
U pismenoj prijavi za konkurs obavezno je navesti potpunu i tačnu adresu prebivališta i kontakt telefon a u protivnom podnosioci prijava snose odgovornost za nepotpunost i netačnost ovih podataka.
Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana objavljivanja konkursa na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje-filijala Bijeljina i dnevnim novinama „Glas Srpske“ .
Pismene prijave na konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, slati putem pošte, preporučeno, na adresu: Okružni privredni sud Bijeljina , ul. Vuka Karadžića br. 3, IV sprat ili ličnom predajom u sudu na navedenoj adresi, sa naznakom „Prijava na konkurs za prijem daktilografa-asistenta“.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove precizno navedene u teksu javnog konkursa, neće se uzimati u razmatranje.
Podnosioci blagovremenih, urednih i potpunih prijava biće pozvani putem telefona na testiranje brzine kucanja po diktatu/prepisu, a kandidati koji zadovolje na testiranju biće pozvani na intervju, nakon čega će se izvršiti izbor kandidata.
Broj:59-0-Su-25-000 314
11.09.2025.godine
****************************************
Termal INT d.o.o. Lopare
Termal INT d.o.o. Lopare, u svom proizvodnom programu vrši proizvodnju kotlova-peći koje kao energent koriste pelet i čvrsto gorivo. Razvojni tim koji je pokretačka snaga ove fabrike, svakodnevno radi na usvajanju najnovijih tehnologija prozvodnje, a pored toga i na usavršavanju proizvoda za najzahtjevnija tržišta Zapadne Evrope.
Raspisuje
O G L A S
Za popunu radnog mjesta
1. Pomoćni radnik na izradi paleta za gotove proizvode – 1 izvršilac
Opis posla
– Priprema i sortiranje potrebnog materijala za izradu paleta
– Izrada paleta za različite vrste proizvoda koji su spremni za proces pakovanja (kotlovi na čvrsto gorivo i kotlovi na pelet )
– Sprovođenje procesa rezanja dasaka prema definisanim mjerama
– obavljanje i drugih srodnih poslova
Uslovi:
- KV/NK ( prednost KV stolar)
- Radno iskustvo na sličnim ili istim poslovima
Rok prijave: do popune radnog mjesta a najduže 30 dana od dana objavljivanja.
KONTAKT INFORMACIJE ZA PRIJAVU:
- 055/420-423; 055/420-424
- 061/598-975
- finansije.termal@gmail.com
***
Bosna i Hercegovina
Republika Srpska
OSNOVNI SUD U BIJELjINI
Broj: 080-0-Su-25-000 752
Datum, 10. septembar 2025. godine
Osnovni sud u Bijeljini o b j a v lj u j e
JAVNI KONKURS
Za prijem u radni odnos
Za prijem sudskog izvršitelja za rad na neodređeno vrijeme – 1 izvršilac
Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih zakonom, kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs treba da ispunjavaju i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa predviđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ovog suda i to:
Završena Viša upravna škola, IV stepen, gimnazija, srednja upravna škola ili druga srednja škola, IV stepen, položen stručni ispit za rad u organima uprave ili položen stručni ispit za sudske izvršitelje, položen vozački ispit „B“ kategorije i završen najmanje II stepen kursa za kompjutere
-radno iskustvo šest mjeseci na istim ili sličnim poslovima
-probni rad u skladu sa zakonom
UZ PRIJAVU PRILOŽITI SLIJEDEĆE DOKAZE:
– uvjerenje o državljanstvu
– izvod iz matične knjige rođenih
– dokaz o odgovarajućoj školskoj spremi (original ili ovjerena kopija)
– dokaz o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave ili dokaz o položenom stručnom ispitu za sudske izvršitelje (original ili ovjerena kopija)
-sertifikat o završenom II stepenu kursa za kompjutere
-dokaz o odgovarajućem radnom iskustvu
Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs, dužni su u prijavi navesti broj vozačke dozvole i naziv organa koji je izdao vozačku dozvolu.
Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Nakon izbora kandidata, sud će po službenoj dužnosti za izabrane kandidate od nadležnih organa zatražiti dokaz o nevođenju krivičnog postupka i dokaz da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci, ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje poslova u organima pravosuđa, a izabrani kandidati su dužni prije stupanja na rad dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Prijave dostaviti lično ili na adresu: OSNOVNI SUD U BIJELjINI ulica Vuka Karadžića broj 3 sa naznakom “Prijava na javni konkurs”.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće biti razmatrane.
**************************************************
REPUBLIKA SRPSKA
OPŠTINA UGLjEVIK
JU DJEČIJI VRTIĆ ,,DUŠKO RADOVIĆ“
Ul. Jovana Dučića 5, 76330 UGLjEVIK
Broj: 1185/25
Datum, 12.09.2025.godine
Na osnovu člana 62. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj:79/15, 63/20 i 64/22), člana 3. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 44/23) i člana 17. Statuta JU Dječijeg vrtića „Duško Radović“ Ugljevik, direktor JU Dječijeg vrtića „Duško Radović“ Ugljevik r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
- Vaspitač – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme;
U radni odnos za navedeno upražnjeno radno mjesto prima se lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.
I – OPIS POSLOVA:
Vaspitač u JU Dječijem vrtiću ”Duško Radović” Ugljevik obavlja poslove utvrđene Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju i zadatke određene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Dječijem vrtiću „Duško Radović“ Ugljevik.
II – OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidat treba da ispunjava uslove predviđene članom 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“,broj: 79/15, 63/20 i 64/22 ), kao i članom 2., stav 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:36/16).
Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i brojem telefona) potrebno je da kandidati dostave i sljedeću dokumentaciju:
A) Ispunjenost OPŠTIH USLOVA, kandidati za radno mjesto vaspitača dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije:
- da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine; to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
- da je punoljetan; to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
- da nije osuđuvan pravosnažnom presudom za krivična koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjna protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti,polnog integriteta,seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
- da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
- da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djetata, a to se dokazuje uvjerenjem o ne vođenju krivičnog postupka.
B) POSEBNI USLOVI:
1. VSS – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu za predškolsko vaspitanje i obrazovanje ili programu za obrazovanje vaspitača;
2. Položen stručni ispit za vaspitno – obrazovni rad.
Potrebna dokumentacija:
- ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača;
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ili ovjerenu foto – kopiju indeksa;
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- ovjerenu foto–kopiju radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno–otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno–otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana borca Odbrambeno–otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radno iskustvo van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položila stručni ispit, mogu zasnovati radni odnos ukoliko ispunjavaju uslove propisane zakonom i dužni su položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi.
Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama Vrtića (ul. Jovana Dučića 5, Ugljevik) dana 03.10.2025.godine u 10.00 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dokumentacije, postaviće se na oglasnoj tabli vrtića najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzimati u razmatranje.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu vrtića: JU Dječiji vrtić „Duško Radović“ Ugljevik, Jovana Dučića 5, 76 330 Ugljevik, sa naznakom „Prijava na konkurs“.
*******************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „Sveti Sava”
Bijeljina, Crnjelovo 76328 ,Glavna ulica 15
tel.: 055/301-278, e-mail: os138@skolers.org
Broj: 980/2025
Datum: 15.9.2025. godine
Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 81/2022), na osnovu Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske” , broj 74/18, 26/2019) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) direktor/ca JU Osnovne škole “Sveti Sava” Crnjelovo donosi odluku i objavljuje:
KONKURS
Za prijem radnika u radni odnos i to:
1.Nastavnik osnova informatike – 5 časova redovne nastave, sa položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, odnosno do 31.8.2026. godine, – izvršilac 1,
2.Nastavnik tehničkog obrazovanja – 5 časova redovne nastave, sa položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, odnosno do 31.8.2026. godine, – izvršilac 1.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM Radnika U RADNI ODNOS
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav 1. i stav 2. tačka 5, 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS ( “Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj 81/2022), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na Konkursu imaju u lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS (“Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj 81/2022) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS (“Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj 81/2022) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijuma za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj 74/18 i 26/19).
Uz prijavu na raspisani Konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na Konkurs ,sa biografijom potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu koje ne može biti starije od 6 mjeseci,
2) da je punoljetan, što se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom Lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje Ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti, dostavlja se prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravnosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, što se dokazuje Uvjerenjem iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, poslije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnimlicem, što se dokazuje Uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti po zasnivanju radnog odnosa.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentacijuna osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanih članom 127. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS (“Služeni Glasnik Republike Srpske”, broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj 74/18 i 26/19).
Posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
Uz potpisanu prijavu, kandidat je dužan dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. člana 21. člana 22. i člana 23 Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 102/14, 45/16,74/18 i 26/19):
Odgovarajuća stručna sprema, što se dokazuje ovjerenom kopijom diplome:
1) ovjerena kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
4) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polagalja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi,
6) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.
Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno-otadžbinskog rata, kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
3) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Dana 1.10.2025. godine u 13.00 časova za Konkurs pod rednim brojem 1. u časova, za Konkurs pod rednim brojem 2. dana 1.10.2025. godine u 12.00 časova u prostorijama JU Osnovne škole “Sveti Sava” Crnjelovo, obaviće se Test i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove Konkursa.
Komisija će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije , sačiniti spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i istu objaviti na Oglasnu tablu škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave i intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “ Sveti Sava“, Ul. Glavna ulica 15, 76328 Crnjelovo Gornje.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini, odnosno od dana objavljivanja u dnevnom listu ”Glas Srpske”.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“
Velika Obarska, 76329 Velika Obarska
tel.: 055/383-552, e-mail: os165@skolers.org
Broj: 1049/2025
Datum: 12.09.2025.godine
Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), JU Osnovna škola «Petar Petrović Njegoš», Velika Obarska o b j a v lj u j e
K O N K U R S
Za prijem radnika u radni odnos i to:
- Nastavnik matematike, puna radna norma, pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva – 1 izvršilac,
- Nastavnik hemije, 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine – 1 izvršilac,
- Nastavnik engleskog jezika, 2 časa redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno
vrijeme do 31.08.2026. godine – 1 izvršilac,
- Nastavnik srpskog jezika, puna radna norma, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme
do povratka radnika sa bolovanja – 1 izvršilac.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 82/22).
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav (5) i stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje je kandidat dužan dostaviti.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim članom 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23), i to:
1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
4) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca za radna mjesta pod rednim brojm 2,3 i 4;
7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Dana, 29.09.2025. godine u 9,00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Petar Petrović Njegoš“ Velika Obarska, obaviće se testiranje, a istog dana u 10,00 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Petar Petrović Njegoš“ Velika Obarska, Glavna ulica broj 81,76329 Velika Obarska.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
***************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Gimnazija „Filip Višnjić“, Bijeljina
Račanska 94, tel.: 055/250-076, e–mail: ss54@skolers.org
Na osnovu člana 106. stav 1. i 132. stav (3). tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), direktor škole raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika u radni odnos:
- nastavnik hemije, 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.godine, 1 izvršilac;
USLOVI KONKURSA
Poslove nastavnika ima pravo da obavlja lice koje osim uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 120/20), ispunjava i uslove propisane u članu 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova, i to:
- da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem iz posebnog registra, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje dostavlja kandidat uz prijavu.
Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:
- ovjerenu foto – kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
- uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta;
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu ili
- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita;
- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koje traže zaposlenje. Dokaz o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica je uvjerenje ili potvrda izdata od Zavoda za zapošljavanje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;
- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:
- vrsta posla,
- stepen stručne spreme i
- dužina radnog staža po vrstama posla.
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog Zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Procedura prijema u radni odnos kandidata regulisana je Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole – Račanska br. 94, 76 300 Bijeljina, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama JU Gimnazija „Filip Višnjić“ u Bijeljini, dana 03.10.2025.godine, /PETAK/, sa početkom u 12,00 čassova.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nekompletne i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Prijave sa potrebnim dokumentima u zatvorenoj koverti, slati na adresu: JU GIMNAZIJA „FILIP VIŠNjIĆ“, Račanska 94, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika po konkursu – nastavnik hemije.“
Broj: 1938/25.
Datum, 15.09.2025.godine.
*********************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU OŠ „Ćirilo i Metodije“, Glavičice
76318 Glavičice bb, tel.: 055/551-102,tel/faks: 055/551-277
e–mail: os135@skolers.org JIB: 4400396780006 ,
Broj: 630/25
Datum: 15.9. 2025. godine
Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 74/23), direktor JU OŠ „Ćirilo i Metodije“ Glavičice raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika u radni odnos
- Nastavnik engleskog jezika, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme ( do kraja školske godine odnosno do 31.8.2026. godine) – 1 izvršilac.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju
(„ Sl.glasnik RS“ br. 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl.glasnik RS „br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
U skladu sa članom 114. Stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS, pravo učešća na Konkursu za radna mjesta za koja je potrebno radno iskustvo imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. navedenog Zakona.
Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata potrebno je da kandidati navedu adresu i kontakt telefon, da dostave biografiju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju i o istom dostave dokaz prilikom prijavljivanja na konkurs su:
- da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
- uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem nadležnog suda.
Uvjerenje iz tačke 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje i ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS.“br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/18 i 26/19) i to:
- potpisanu prijavu ( sa biografijom, adresom i kontakt telefonom),
- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti,
- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje ocjene o prosjeku ocjena,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu
- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla(izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti navedeno uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice),
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje će se obaviti dana 6.10.2025. godine u 9:00 časova a intervju će se obaviti dana 6.10.2025. godine u 10:00 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Potpisane prijave (od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos) sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole- JU Osnovna škola“Ćirilo i Metodije“ – Glavičice 76318, u zatvorenoj koverti sa napomenom: „Komisiji za izbor radnika-radno mjesto nastavnik engleskog jezika “.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.
Napomena: nepotpuna, neovjerena, zastarjela i neblagovremeno dostavljena dokumentacija, neće se razmatrati.
*******************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU OŠ „Ćirilo i Metodije“, Glavičice
76318 Glavičice bb, tel.: 055/551-102,tel/faks: 055/551-277
e–mail: os135@skolers.org JIB: 4400396780006
Broj: 629/25
Datum: 15.9. 2025. godine
Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 74/23), direktor JU OŠ „Ćirilo i Metodije“ Glavičice raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika u radni odnos
- Psiholog – 1 izvršilac, na 80% norme, na određeno vrijeme (do kraja školske godine odnosno do 31.8.2026. godine ), pripravnik.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju
(„ Sl.glasnik RS“ br. 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl.glasnik RS „br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
U skladu sa članom 114. Stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS, pravo učešća na Konkursu za radna mjesta za koja je potrebno radno iskustvo imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. navedenog Zakona.
Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata potrebno je da kandidati navedu adresu i kontakt telefon, da dostave biografiju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju i o istom dostave dokaz prilikom prijavljivanja na konkurs su:
1.da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3.da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5.uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6.uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem nadležnog suda.
Uvjerenje iz tačke 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje i ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS.“br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/18 i 26/19) i to:
1.potpisanu prijavu ( sa biografijom, adresom i kontakt telefonom),
2.ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti,
3.uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
4.dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje ocjene o prosjeku ocjena,
5.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
6.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla(izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti navedeno uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice),
7.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje će se obaviti dana 3.10.2025. godine u 9:00 časova a intervju će se obaviti dana 3.10.2025. godine u 10:00 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Potpisane prijave (od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos) sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole- JU Osnovna škola“Ćirilo i Metodije“ – Glavičice 76318, u zatvorenoj koverti sa napomenom: „Komisiji za izbor radnika-radno mjesto psiholog “.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.
Napomena: nepotpuna, neovjerena, zastarjela i neblagovremeno dostavljena dokumentacija, neće se razmatrati.
*************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Srednja stručna škola, Janja
Bijeljinska 250, telef: 055/543-012,
e-mail: ss59@skolers.org
Broj: 576/25
Datum: 15.09.2025.godine.
Na osnovu člana 106 i 132 stav 3 tačka 13 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), direktor Škole raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika u radni odnos
1. Nastavnika/cu matematike, 21 čas, lice sa radnim iskustvom i položenim sturčnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja – 1 izvršilac
Za sve kandidate važi, kod prijave na konkurs da, pored opštih uslova iz Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21) ispunjavaju i posebne uslove u skladu sa članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15).
Postupak prijema radnika izvršiće se u skladu sa članom 108 stav 3 i 4 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i odredbi Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19), a koji nisu u suprotnosti sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kontakt telefonom, kratkom biografijom i adresom prebivališta, kandidat dostavlja dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost opštih uslova, i to:
– da je državljanin/ka Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
– da je punoljetan/a, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
– da je radno sposoban/a, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
– da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga,
– Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
– Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga.
Uvjerenje suda u smislu krivične ne/odgovornosti (dostavlja kandidat), a uvjerenje iz Pegistra ne/osuđivanih lica, pribaviće škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:
– ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
– uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studiranja nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
– uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ako se traži lice sa radnim iskustvom
– uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
– dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjenu tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
– uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koje traže zaposlenje,
– uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke: o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužine ostvarenog radnog staža po vrsti posla,
– uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvređenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
– uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
– uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračku-invalidsku zašitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
Pravo učešća na konkursu za lica sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 104 stav 7 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ispunjavala uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene. Testiranje kandidata će se obaviti u petak 26.09.2025.godine u 10.00 časova, nakon čega će se, istog dana, obaviti i intervju sa kandidatima. U tom smislu kandidati se neće posebno pozivati. Za kandidate, koji se u zakazano vrijeme ne odazovu na ovaj poziv, smatraće se da su odustali od prijave.
Škola će na oglasnoj tabli istaći imena kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.
Prijave, sa ovjerenim kopijama dokumenata, slati na adresu JU Srednja stručna škola Janja, ulica: Bijeljinska 250, 76316 Janja, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS“ ili lično predati u administrativnoj službi škole. Nepotpune i neblagovremeno dostavljene prijave neće se razmatrati.
Rok za prijavu je osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
