Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju “Glasa Srpske” od 24.9.2025. godine.
REPUBLIKA SRPSKA
JAVNA USTANOVA GIMNAZIJA „FILIP VIŠNjIĆ“
BIJELjINA
Broj: 1930/25.
Datum, 12.09.2025.godine.
Na osnovu člana 132. stav 3) tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 41/18, 35/20, 90/20 i 55/23) i člana 27. stav 3. tačka 13. Statuta JU Gimnazija „Filip Višnjić“ u Bijeljine, direktor škole, dana 12.09.2025.godine, d o n o s i
O D L U K U
o poništenju dijela konkursa
- Konkurs za popunu radnih mjesta, broj akta: 1711-1/25. od 25.08.2025.godine, objavljen dana 27.08.2025.godine, pod rednim brojem 2. /nastavnik socoiologije, 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.godine, 1 izvršilac/, poništava se;
- Ova odluka se ima dostaviti svim kandidatima koji su konkurisali na navedeno radno mjesto;
- Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.
O b r a z l o ž e nj e
Javna ustanova „Filip Višnjić“ u Bijeljini je dana 27.08.2025.godine, protokolisanog pod brojem protokola broj: 1711-1/25., od 25.08.2025.godine, posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske – Biro Bijeljina, objavila Konkurs za prijem kandidata u radni odnos – nastavnik socoiologije, 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.godine, 1 izvršilac.
Na predmetni konkurs prijavila su se dva (2) kandidata, nakon čega je komisija za prijem kandidata po predmetnom konkursu, poštujući odredbe Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), pristupila pregledu prijava, te je nakon evidentiranja svih dostavljenih dokumenata od strane kandidata, konstatovala da prijave ovih kandidata ne zadovoljavaju formalno – pravne uslove tražene javnim konkursom.
Imajući u vidu navedeno, direktor škole donosi odluku kao u dispozitivu.
Pravna pouka: Nezadovoljna stranka protiv ove odluke ima pravo izjaviti žalbu školskom odboru ustanove, u roku od osam dana od dana dostavljanja akta.
********************************************
Bosna i Hercegovina
Republika Srpska
OSNOVNI SUD U BIJELjINI
Broj: 080-0-Su-25-000 786
Datum, 18. septembar 2025. godine
Osnovni sud u Bijeljini objavljuje
JAVNI KONKURS
Za prijem sudijskog pripravnika-volontera za rad na određeno vrijeme, radi osposobljavanja za samostalan rad i polaganje pravosudnog ispita, odnosno radi sticanja odgovarajućeg radnog iskustva – 5 izvršilaca
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ovog suda, i to:
– završen pravni fakultet VII-1 stepen stručne spreme.
UZ PRIJAVU PRILOŽITI SLIJEDEĆE DOKAZE:
– uvjerenje o državljanstvu,
– izvod iz matične knjige rođenih,
– dokaz o završenom Pravnom fakultetu (original ili ovjerena kopija),
– dokaz o prosjeku ocjena postignutom na fakultetu (original ili ovjerena kopija),
– dokaz o dužini prijavljenosti na evidenciji zavoda za zapošljavanje.
Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Nakon izbora kandidata, sud će po službenoj dužnosti za izabrane kandidate od nadležnih organa zatražiti dokaz o nevođenju krivičnog postupka i dokaz da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci, ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje poslova u organima pravosuđa, a izabrani kandidati su dužni prije stupanja na rad dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Prilikom izbora kandidata vodiće se računa o prosječnoj ocjeni postignutoj na fakultetu, dužini studiranja, dužini prijavljenosti na biro i prosječnoj ocjeni postignutoj prilikom intervjua pred komisijom suda.
Predsjednik suda zadržava pravo popune manjeg ili većeg broja izvršilaca od raspisanog broja.
Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu: OSNOVNI SUD U BIJELjINI, ulica Vuka Karadžića broj 3, 76300 Bijeljina, sa naznakom “Prijava na javni konkurs za sudijskog pripravnika-volontera”.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće biti razmatrane.
*******************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Muzička škola „Stevan Stojanović Mokranjac“ Bijeljina
Karađorđeva 5, tel.: 055/206-382, e–mail: ms011@skolers.org
Datum : 22.09.2025.
Broj : 1739/25
Na osnovu članova 125, stav (1) i 152, stav (3), tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 ) kao i članova 106, stav (1) i 132, stav (3) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ), JU Muzička škola „Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina o b j a v lj u j e
K O N K U R S
1. Nastavnik fizičkog vaspitanja – 8 časova ( srednja muzička škola ), na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
2. Nastavnik pravoslavne vjeronauke – 4 časa ( srednja muzička škola ), na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
3. Nastavnik islamske vjeronauke – 1 čas ( srednja muzička škola ), na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
4. Nastavnik fizike – 2 časa ( srednja muzička škola ), na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
5. Nastavnik audiovizuelne tehnike – 1 čas ( srednja muzička škola ), na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
6. Nastavnik violine ( osnovna muzička škola ) – 12 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
7. Nastavnik viole ( osnovna muzička škola ) – 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
8. Nastavnik violine – glavni predmet ( srednja muzička škola ) – 3 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
9. Nastavnik kamerne muzike ( srednja muzička škola ) – 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
10. Nastavnik čitanja s lista ( srednja muzička škola ) – 1 čas, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
11. Nastavnik violončela ( srednja muzička škola ) – 1 čas, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim siskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
12. Nastavnik flaute ( osnovna muzička škola ) – 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, pripravnik, 1 izvršilac,
13. Nastavnik flaute – drugi instrument ( srednja muzička škola ) – 1 čas, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, pripravnik, 1 izvršilac,
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114, stav (2), i članu 115 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( za kandidate pod rednim brojem 6, 7 i 12 ), odnosno uslova propisanih u članu 104 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( za kandidate pod rednim brojem 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11 i 13 ) kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), ( za kandidate pod rednim brojem 6, 7 i 12 ), odnosno Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 86/13, 80/14 i 83/15 ), ( za kandidate pod rednim brojem 1,2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11 i 13 ).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114, stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( za kandidate pod rednim brojem 6, 7 i 12 ), odnosno iz člana 104, stav 1, tačka 7 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( za kandidate pod rednim brojem 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11 i 13 )
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), ( za kandidate pod rednim brojem 6, 7 i 12 ), odnosno u skladu sa članom 108 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19 ), ( za kandidate pod rednim brojem 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11 i 13 ).
Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127, stav 6 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( za kandidate pod brojem 6, 7 i 12 ), odnosno po kriterijumima iz člana 108, stav 6 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem za kandidate pod brojem 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11 i 13 ) i to:
1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad ( za kanadidate pod brojem 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 i 11 ),
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj / srednjoj školi
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice ( za kanadidate pod brojem 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 i 11 ).
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Za radna mjesta nastavnika fizičkog vaspitanja, pravoslavne vjeronauke i islamske vjeronauke ( radna mjesta pod brojem 1, 2 i 3 ) test će se obaviti dana 08.10.2025. godine ( srijeda ) u 9,00 časova, za radna mjesta nastavnika fizike i audiovizuelne tehnike ( pod brojem 4 i 5 ) u 9,30 časova, za radna mjesta nastavnika violine, viole, violine – glavni predmet, kamerna muzika i čitanje s lista ( pod brojem 6, 7, 8, 9 i 10 ) u 10,00 časova, a za radna mjesta nastavnika violončela, flaute i flaute – drugi instrument u 10,30 časova u prostorijama JU Muzičke škole “Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina. Istog dana nakon testiranja obaviće se u 11,00 časova i intervju sa
kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Muzička škola “Stevan Stojanović Mokranjac“ Bijeljina, Karađorđeva 5, 76300 Bijeljina.
Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
**********************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „Sveti Sava“ Lopare
75240 Lopare, Školska 3
tel.: 055/650-261, e-mail: os149@skolers.org
Broj: 606/25.
Datum: 22.09.2025. godine.
Na osnovu člana 150. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), člana 26. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21- odluka US, 119/21,112/23 i 39/24), i člana 2. i 3. Pravilnika o uslovima izbora i razrešenja direktora osnovne škole (Službeni glasnik RS broj:70/23) Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“Lopare, raspisuje
JAVNI KONKURS
ZA IZBOR DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE „SVETI SAVA “ LOPARE
I – Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Lopare raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Lopare.
II – Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.
Direktor škole odgovaran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.
III – Mandat
Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Lopare se bira na period od 4 (četiri) godine.
Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA učešće na konkursu
IV – Uslovi za učešće na konkursu
Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Lopare može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o uslovima izbora i razrešenja direktora osnovne škole to:
1. Opšti uslovi:
– da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske,
– da je stariji od 18 godina,
– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.
2. Posebni uslovi:
– ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 1. i 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (’’ Službeni glasnik RS’’ broj 81/22).
– ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,
– nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
3. Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom,
V– Potrebna dokumentacija
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:
– Potpisanu prijavu u kojoj kandidat, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova traženih konkursom,
1. Izvod iz matične knjige rođenih,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,
5. Ljekarsko uvjerenje o psihičkofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koji prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,
6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,
7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8. Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9. Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
11. Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
Dokumenti kojima se dokazuje ispunjenost uslova konkursa se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji u skladu sa zakonom i neće se vraćati kandidatima.
VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:
Javna ustanova Osnovna škola „Sveti Sava“ Lopare, Školska 3, 75240 Lopare, sa naznakom „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Lopare“.
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
VII – Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa
Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o rješenju o izboru i imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Lopare u roku od osam (8) dana od dana dostavljanja rješenja školi.
**************************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Ekonomska škola, Bijeljina
Adresa, tel.: Račanska 96, 055/250-439, e-mail: ss55@skolers.org
Na osnovu člana 106., 132. stav (3) tačka 13), 133. stav (10) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), direktor Škole raspisuje:
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta nastavnika
- Nastavnik pravoslavne vjeronauke, 1 izvršilac, puna norma časova sedmično, na neodređeno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,
- Nastavnik poslovne komunikacije, 1 izvršilac, 10 časova sedmično, na neodređeno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,
- Nastavnik matematike, 1 izvršilac, 9 časova sedmično, na određeno radno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,
- Nastavnik demokratije i ljudskih prava, 1 izvršilac, 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,
- Nastavnik etike, 1 izvršilac, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.
Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos
Pored opštih uslova, utvrđenih opštim propisom o radu i posebnih uslova propisanih članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 29/12, 80/14 i 83/15).
Prijem radnika u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kontakt telefonom, kratkom biografijom i adresom prebivališta, kandidat dostavlja dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova, i to:
1) da je državljanin Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga. (Uvjerenje iz ove tačke za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),
5) Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. (Uvjerenje iz ove tačke za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),
6) Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga, niti lice koje se vodi u Registru lica pravosnažno osuđeni za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.
Kandidat dostavlja i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, i
to:
1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi premeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,
4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ipita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumenta iz ove tačke konkursa, prosječna ocjena može se dokazati i ovjerenom foto-kopijom indeksa.
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:
– vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Pravo učešća na Konkursu imaju lica koja su radni staž stekla van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, (član 104. stav (7) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Vjeroučitelji se primaju u radni odnos na osnovu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i uz prethodno pribavljenu saglasnost nadležne crkve ili vjerske zajednice.
Škola će Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu Škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se:
– dana 09.10.2025. godine (četvrtak) u 12,00 časova, u prostorijama JU Ekonomske škole u Bijeljini, Račanska 96.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima.
Neblagovremena, nepotpuna i neovjerena dokumentacija neće biti razmatrana.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u «Glasu Srpske».
Prijave sa potrebnim dokumentima slati na adresu JU Ekonomska škola Račanska 96, Bijeljina sa naznakom «PRIJAVA NA KONKURS«.
Broj: 1508/ 25
Datum, 22.09.2025. godina
********************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Srednja stručna škola, Janja
Bijeljinska 250, telef: 055/543-012, e-mail: ss59@skolers.org
Broj: 600/25
Datum: 22.09.2025.godine.
Na osnovu člana 106 i 132 stav 3 tačka 13 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), direktor Škole raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika u radni odnos
Na neodređeno vrijeme:
1. Nastavnika/cu praktične nastave za kuvare, jedan izvršilac, pripravnik/ca, puna norma časova, 28 časova nastave sedmično.
Na određeno vrijeme do 31.08.2025.godine:
2. Nastavnika/cu građevinske grupe predmeta, jedan izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, nepuna norma časova, 8 časova nastave sedmično.
Na određeno vrijeme do 30.06.2025.godine:
3. Nastavnika/cu istorije umjetnosti, jedan izvršilac, sa iskustvim i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, nepuna norma časova, 2 časa nastave sedmično.
4. Nastavnika/cu umjetničkog oblikovanja, jedan izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, nepuna norma časova, 3 časa nastave sedmično.
5. Nastavnika/cu srpskog jezika, jedan izvršilac, pripravnik/ca, nepuna norma časova, 7 časova nastave sedmično.
6. Nastavnika/cu geografije, jedan izvršilac, nepuna norma časova, 2 časa nastave sedmično.
Na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 17.03.2026.godine
7. Nastavnika/cu engleskog jezika, jedan izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, nepuna norma časova, 12 časova nastave sedmično.
Za sve kandidate važi, kod prijave na konkurs da, pored opštih uslova iz Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21) ispunjavaju i posebne uslove u skladu sa članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15).
Postupak prijema radnika izvršiće se u skladu sa članom 108 stav 3 i 4 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i odredbi Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19), a koji nisu u suprotnosti sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kontakt telefonom, kratkom biografijom i adresom prebivališta, kandidat dostavlja dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost opštih uslova, i to:
1. da je državljanin/ka Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan/a, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban/a, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga,
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga.
Uvjerenje suda u smislu krivične ne/odgovornosti (dostavlja kandidat), a uvjerenje iz Pegistra ne/osuđivanih lica, pribaviće škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:
1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (osim za radno mjesto pod tačkom 1. – diploma o završenom V stepenu obrazovanja za kuvara-specijalistu ili ugostiteljsko-kulinaraskog tehničara specijalistu),
2. uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studiranja nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovanju (osim za radna mjesta pod tačkama 1. i 5.)
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjenu tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koje traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke: o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužine ostvarenog radnog staža po vrsti posla (osim za radna mjesta pod tačkama 1. i 5.)
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvređenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračku-invalidsku zašitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
Pravo učešća na konkursu za lica sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 104 stav 7 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ispunjavala uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole, dana 09.10.2025.godine u 10.00 časova. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Prijave, sa potrebnim dokumentima, slati na adresu JU Srednja stručna škola Janja, ulica: Bijeljinska 250, 76316 Janja, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS“ ili lično predati na protokol škole. Nepotpune i neblagovremeno dostavljene prijave neće se razmatrati.
Rok za prijavu je osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
********************************************
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „Meša Selimović“ Janja
Janja, Bijeljinska 250
tel.: 055/542-911, e-mail: os137@skolers.org
Broj: 1473/25
Datum:22.09.2025. godine
Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj:81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik RS“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ broj: 74/23) , direktor JU Osnovna škola “Meša Selimović“, Janja o b j a v lj u j e
K O N K U R S
Za prijem radnika u radni odnos i to:
- Defektolog – lice bez radnog iskustva- pripravnik, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, 1 izvršilac.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)i stav (3), 115. I 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica 114.stav (5) ovog Zakona.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
1)da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rda u školi te krivična djela učinjena protiv:, službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), i to:
1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( u izuzetnim slučajevima ukoliko knadidat iz opravdanuh razloga ne može dostaviti dodatak diplomi, prosječna ocjen ase može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon stivcanja odgovaraju stručne spreme.
5) ) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Testiranje za oba radna mjesta će se obaviti 09.10.2025. u 11:30 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Meša Selimović“ Janja, a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Meša Selimović“ Janja .
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
