Prodavci, trgovci, konobari, stolari, kuvari, vozači kamiona, programeri, CNC operateri, šivači, zidari, tesari, armirači, ali i programeri, doktori medicine, ekonomisti, magistri farmacije i građevinski inženjeri samo su neka od zanimanja koja su se našla na listi najtraženijih u Bosni i Hercegovini ove godine.
Potrebu za zapošljavanjem novih radnika u toku ove godine u Republici Srpskoj iskazalo je 477 poslodavaca, koji bi u svoje redove primili 2.307 radnika, dok u Federaciji BiH 876 poslodavaca u svoje firme planira da primi 5.601 novog radnika.
“Nova zapošljavanja planiraju u najvećoj mjeri poslodavci iz oblasti građevinarstva – 57,9 odsto i industrijske djelatnosti 49,7 odsto, dok je taj procenat najniži u oblasti trgovine – 37,2 odsto”, navodi se u istraživanju Zavoda za zapošljavanje RS.
S druge strane, najveće procijenjene potrebe za zapošljavanjem radnika u narednoj godini u FBiH su iskazali poslodavci iz prerađivačke industrije – 34 odsto, zatim trgovine 20 odsto, građevinarstva 16 odsto, dok je u ugostiteljstvu samo devet odsto.
“Prema stručnoj spremi, poslodavci su iskazali najveće potrebe za radnicima sa srednjom stručnom spremom III stepena. Slijedi tražnja za radnicima srednje stručne spreme IV stepena, te za radnicima visoke stručne spreme”, navodi se u istraživanju Federalnog zavoda za zapošljavanje.
Zanimljiv je i podatak da poslodavci u FBiH nove zaposlenike najčešće traže putem ličnih kontakata, zatim korištenjem usluga javnih službi za zapošljavanje, te korištenjem društvenih mreža i vlastite baze podataka i internet stranice.
Kada je riječ o Republici Srpskoj, posmatrano prema stepenu stručne spreme, u 2025. godini anketirani poslodavci imaće najveću potrebu za radnicima sa zanimanjima u okviru trogodišnje i četvorogodišnje srednje stručne spreme.
“Kada je u pitanju visoka stručna sprema i naredni viši stepeni, kao najtraženije zanimanje navodi se zanimanje programer i doktor medicine”, navode iz ZZZ RS.
Kada su u pitanju ostala zanimanja koja će biti tražena, na listama zavoda našli su se i pomoćni radnik u proizvodnji, radnik za jednostavne poslove, obućar, bravar, zavarivač/varilac, medicinska sestra – tehničar, armirač, dostavljač, pekar, tapetar, kao i radnici iz IT sektora, odnosno inženjeri elektrotehnike, sistem inženjeri, programeri – IT developeri, te mašinski inženjeri.
Na pitanje o očekivanjima za 2025. godinu, većina poslodavaca u Srpskoj je optimistična kad su u pitanju očekivanja za ovu godinu, dok se 30 odsto poslodavaca izjasnilo da predviđa stagnaciju u poslovanju, a njih 5,7 odsto opadanje u poslovanju.
“Prema grupi djelatnosti, rast u obimu poslovanja očekuje najviše poslodavaca iz uslužnih djelatnosti. Ohrabrujući su podaci i za ostale grupe djelatnosti, pa se tako očekuje značajan rast u obimu poslovanja i u građevinskoj i industrijskoj proizvodnji, ali i trgovini”, navodi se u istraživanju ZZZ RS.
S druge strane, kada je riječ o istraživanju u FBiH, 76 odsto poslodavaca istaklo je da očekuje rast obima poslovanja i rast finansijskog rezultata u 2025. godini u slučaju da se poboljša poslovni ambijent.
Kada je u pitanju povećanje plata za 2025. godinu, u Republici Srpskoj 44,63 odsto anketiranih poslodavaca planira povećanje plata radnicima, dok 15,26 odsto to neće učiniti.
“U prošlogodišnjem anketiranju mnogo više poslodavaca je imalo namjeru povećanja plata, njih 62,4 odsto”, ističu iz Zavoda za zapošljavanje Srpske.
Povećanje plata radnicima u narednoj godini u Federaciji BiH, ali maksimalno do 10 odsto, prognoziralo je 58 odsto anketiranih poslodavaca.
