Već godinama unazad Hrvatska se suočava s hroničnim nedostatkom radne snage, naročito u turizmu i ugostiteljstvu. Poslodavci sve češće zapošljavaju strane radnike, a sve ređe se može čuti hrvatski jezik među sezoncima na Jadranu.
Prema podacima MUP-a, samo od januara do kraja maja 2025. izdato je više od 83.000 dozvola za boravak i rad, najviše upravo u sektoru turizma i ugostiteljstva.
Najveći broj radnika dolazi iz Nepala – čak 17.166 njih, zatim iz BiH, Srbije, Filipina i Indije. Od ukupnog broja dozvola, blizu 7.500 izdato je za sezonske radnike, a većina njih je upravo u ugostiteljstvu.
Na forumima se vodi burna rasprava o tome zašto su plate iste kao 2017. godine, uprkos inflaciji i rastu troškova života. Mnogi Hrvati tvrde da su domaći radnici s godinama sve više potiskivani, jer strani radnici prihvataju niže nadnice.
Jedan korisnik Reddita podelio je pozitivno iskustvo svog prijatelja koji svake godine ide na sezonu u Dubrovnik. Kako navodi, prošlog avgusta je u poznatom restoranu, zahvaljujući dobrim napojnicama, uspio da zaradi čak 5.200 evra.
Dodaje i da u Dubrovniku tokom ljetne sezone ima mnogo posla, naročito u ugostiteljstvu, pa gotovo svako može pronaći nešto za sebe – od konobarisanja i rada u kuhinji, do pozicija pomoćnog osoblja u hotelima i apartmanima.
Sezona je naporna, ali onima koji su spremni da rade, prilika za solidnu zaradu svakako postoji.
Ipak, i on priznaje da je to vjerovatno posljednji put – za maj je dobio platu od 1.000 evra, što je, kako kaže, mogao da zaradi i u Slavoniji, ali bez sezonskog stresa i visokih troškova života na moru.
U poređenju s tim, neki su uporedili uslove rada u Hrvatskoj i Švajcarskoj – gdje sezonski radnici imaju obezbijeđen smještaj, tri obroka, dva slobodna dana nedjeljno i platu od najmanje 2.300 evra. U Hrvatskoj, kažu, za istu platu lokalac mora da plati stanarinu, račune i sve troškove sam, piše Dnevno.
